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内科学习计划,内科学习计划模板6篇

内科学习计划

  • 内科学习计划模板6篇

    平时的生活中,我们动不动就要写一些文章,高质量的范文能得到更多人参考,范文的撰写要注意哪些方面呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“内科学习计划模板6篇”,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

    内科学习计划【篇1】

    一、深化优质护理内涵,落实责任制整体护理

    (一)按照《优质护理服务评价细则(20xx版)》要求,继续实施责任制整体护理,推进优质护理服务。

    (二)加强优质护理内涵建设。认真落实《临床护理实践指南》、护理常规和护理技术规范,责任护士要求能够正确实施治疗处置、密切观察、评估患者病情并及时与医师沟通,配合医师共同完成治疗计划,同时要加强与患者的交流,尊重关心爱护患者,增进护患信任。(三)提高专科护理水平。临床护理服务充分突出本科室特点,运用专业技术知识,对患者开展个性化的健康教育,指导进行康复锻炼,促进患者功能恢复,解决护理疑难问题,提高专科护理水平,提高护理质量。(四)完善并落实绩效考核制度,坚持客观、公平、公开原则,将责任护士护理患者的数量、质量、技术难度、风险程度、患者满意度等作为绩效考核依据,充分体现多劳多得、优绩优酬,提高护士工作积极性。(五)每月进行住院患者满意度调查,广泛听取患者及家属意见,不断改善服务态度,提高服务质量。(六)每季度积极参加优质护理服务之星评选活动;努力争当优质护理服务先进科室及个人。(七)继续落实出院随访工作,对于出院患者通过电话随访等形式进行健康教育。

    二、实施护士岗位管理,合理利用人力资源

    (一)根据护理部规定分层次设岗,认真落实各层级岗位的职责范围和任职资格等。根据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,体现能级对应。(二)根据本科室特点,实行科学的弹性排班制度,护士排班兼顾临床需要和护士意愿,在护理工作量大、危重患者多及关键时间段(午间、夜间、节假日)增加护理人员,体现对患者的连续、全程、人性化的护理。

    三、加强护理质量与安全管理,持续改进护理质量,确保患者安全

    四、加强护理人才培养,提高护理队伍整体素质

    (一)对n1护士实行跟班制度,重点抓好基本功的训练。

    (二)在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,重点培训专科护理技术,要求熟练掌握急救护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术。

    (三)科室将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。

    (四)坚持每月在科室内举办护理知识、新业务、新技术、专业技术

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  • 科学学习计划

    由于我们工作的严谨,我们总是会需要用到许多范文,范文可以帮助我们自身的写作,你是否在寻找高质量的范文呢?下面,小编为大家整理的“科学学习计划”,希望能对你有所帮助,请收藏。

    科学学习计划(篇1)

    近年来,国家对于教育的重视程度越来越高,给予了学校更多的支持和关注。而每个学生也应该对自身的学习给予足够的重视,为自己的未来打下更扎实的基础。因此,制定各科学习计划非常有助于提高学习效率和成绩。

    语文学习计划

    语文作为一门基础性的学科,在中小学时期扮演着十分重要的角色。因此,我们需要制定一个详细的学习计划来提升我们的语文成绩。具体做法是:

    1.坚持看书:选择适合自己水平的书,每天至少阅读30分钟,做好笔记和记忆。

    2.写作训练:每周写一篇作文,训练自己的表达能力和思维能力。

    3.积累词汇:每天背诵5个生字,掌握古诗文中的重要词汇。

    4.做好课堂笔记:听课时要认真听讲,做好笔记和归纳总结。

    数学学习计划

    数学是一门需要大量练习的学科,因此我们需要有一个计划,来搭建我们的数学成就。具体做法是:

    1.熟练掌握基础:每天花费30分钟时间学习,巩固基础知识点。

    2.做题量:每天做几题数学题,培养自己的逻辑思维和解决问题的能力。

    3.课堂笔记:上每堂数学课都要认真听讲,做好笔记和归纳总结。

    4.关注考试内容:审视考试重点,准确掌握学习方向和方法。

    英语学习计划

    世界语言的地位日益显著,因此,制定英语学习计划也变得非常必要。具体做法是:

    1.做到每天听、说、读、写:了解和掌握每个部分课程内容,同时不要忽略发音和语法问题。

    2.多看外文电影、新闻、科普等,锻炼自己的听力、阅读理解和综合能力。

    3.练习口语:多找人练习口语和听力,打破自己的障碍,逐渐提高口语表达能力,防止产生口音问题。

    4.每周积累生词:积累词汇不只是要会听,还要会用,更要掌握其运用方式和场景。

    综上所述,学习计划对于提升学习效果和成绩至关重要。只有我们将制定的计划落到实处,充分发挥积极主动的作用,才能在各个学科领域取得优异的成绩。

    科学学习计划(篇2)

    各科学习计划

    学科学习对于每个学生来说都是非常重要的,每个学科都有专门的知识点、技能和学习方式。为了更好地掌握每个学科的知识点,制定合理的学习计划是非常必要的。这篇文章将介绍如何制定各个学科的学习计划,以帮助学生提高学习效果。

    语文学

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  • 学科学习计划

    伴随着科技的发展,我们动不动就要写一些文章,好的范文更具有参考意义,有哪些范文值得参考呢?经过收集,小编为您献上学科学习计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

    学科学习计划 篇1

    育与学科教学》学习计划

    尨场镇中心学校2013--2014学第一学期《法制教教师:熊剑平

    为贯彻育人为本,推进素质教育,提高中小学法制教育的针对性和实效性,根据国家和省中长期教育规划纲要,国家《中小学法制教育指导纲要》有关要求,根据省、地、县 “学科教育渗透法制教育“实施方案的相关文件要求,进一步加强法制教育,通过课堂教学方式,认真开展学科渗透法制教育工作,提高老师认识,更新观念,增强学生法制意识,提高学生法律素质,使学生树立社会主义法制、公平正义理念,树立爱国意识,守法意识,自我保护意识和正确的人生观、价值观、是非观、荣辱观;帮助学生养成遵纪守法的行为习惯,提高学生学法、知法、守法、用法的能力,因此,特制定以下学习计划:

    一、利用课余时间,自己学习《法制教育与学科渗透》。学习36课

    时,拟写读书笔记1500字,认真做好笔记,按时完成培训作业。

    二、通过自学和上网学习,掌握学科渗透法制教育的相关与具体操

    作方法。

    三、通过课堂渗透法制教育。

    四、在教案中体现法制内容。

    五、期末写好总结和心得。

    本学期,我将严格按照此计划在学科教学中渗透法制教育,让

    学生做一个遵纪守法的人!

    2013年9月

    学科学习计划 篇2

    一、 指导思想。

    根据《上海市新课程标准(试行稿)》的要求和区教育局有关教学工作意见,全面贯彻落实学校四年规划的工作目标和措施,以切实转变教学观念,改进教学方法,提高教学质量为宗旨,营造“稳定、和谐、发展”的工作环境。深化二期课改,以课堂改革为主阵地,教学常规管理为抓手,促进学生知识、能力、人格的和谐发展,努力提升本学科的教学管理和质量。

    二、 工作要点。

    (一)狠抓教学常规管理,以爱国学校教师教学业务底线为抓手,进一步明确对备课、上课、作业批改、辅优补差的要求,落实教学工作检查制度,加强服务意识。

    1.备课:做到备三维目标。在了解学生的接受能力、认知规律,关注学生的情感、态度的基础上,因材施教,力争达到最佳课堂教学效果。

    2.上课:结合备课,充分利用学校的多媒体教学平台,组织多种形式的教学活动,激发和保持学生对英语学习的兴趣,培养学生良好的课堂学习习惯,不断

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  • 科室学习计划

    很多人的每天工作主要就是文档的处理和写作,优秀的范文总是被更多人下载拜读。通过分析范文我们可以更好地理解社会伦理与人文价值观,或许"科室学习计划"是你正在寻找的内容,请阅读后分享你的朋友!

    科室学习计划 篇1

    为了进一步提高全院卫生技术人员的总体素质,促进医院的发展,更好地为群众提供优质的中医药医疗卫生服务,依据《江苏省卫生厅关于卫生人才队伍建设五年规划》,结合医院的实际,制定本规划。

    一、医院的人才现状

    十二五期间,为提高人员的素质,医院加大了继续教育和人员进修的工作力度,强化了住院医师规范化培训,举办了多层次学术讲座,并邀请院内外知名专家、教授来院讲课,为医院的人才成长营造了一个较好的环境。人才建设取得一定的进展,基本满足了现有临床的人才需求。到20xx年全院正式在编职工已达到280人,各类卫生专业人员242人,卫生人员占全院职工总数的比例为82.6%。其中医师类125人(不含口腔和麻醉科人员),护理类65人,检验类11人,药剂人员30人;在医师类人员中,中医人员占76人,占医师类60.8%,西学中33人,中医和西学中人员占医师类87.2%。在学历(学位)层次上硕士2人,大学本科98人,专科72人,中专60人,其他48人。

    随着医院的发展,现有人才资源与医院发展之间的矛盾逐步暴露出来。主要是:1、医院现有正式在编人员数量严重不足,人才的供需矛盾比较突出,需要的卫生专业人才缺口较大;2、现有人员的整体素质仍不能满足医院发展的需要,业务能力亟需进一步提高;3、高层次学科带头人严重短缺,直接影响医院临床工作的开展,专业局限,难以支撑医院安全、高效、健康的运作,制约了医院的进一步发展;4、人员的结构也不尽合理,中医人员偏少;5、卫生专业人才的管理有待进一步加强,人才使用、培养、评价或流动的机制尚未真正形成。因此,进一步加强医院人才的培养,大力开发医院的人力资源是医院建设的一项极其重要的工作。

    二、人才培养的指导思想和目标

    (一)指导思想

    人才培养要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,牢固树立尊重知识、尊重人才的思想,坚持人才兴院、人才强院的理念,按照全面提高和重点培养相结合,培养人才和引进人才相结合,结构调整和合理配置相结合的工作思路,切实搞好医院人才的培养、教育和使用,充分调动医院人才的积极性,为医院的发展提供强有力的人才保障。

    (二)培养

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